7 Dicas Explosivas para Criar um CV que os Empregadores NÃO Conseguem Ignorar!
Quer
saber por que muitos CVs vão parar ao "lixo" em apenas 6 segundos? A
verdade é que os recrutadores têm um tempo limitado e o seu currículo precisa
brilhar desde o primeiro olhar.
Se
está cansado de enviar currículos e não ter resposta, estas dicas são para si.
Prepare-se para transformar o seu CV e começar a ser chamado para entrevistas!
1.
Cabeçalho Impactante e Claro
Comece
com o seu nome completo (fonte maior e em negrito), título profissional (ex:
"Contabilista Sénior" ou "Especialista em Marketing
Digital") e informações de contacto atualizadas. Inclua LinkedIn, se for
relevante. Este é o seu cartão de visita.
2.
Resumo Profissional (Ou Objetivo) – O Seu Elevator Pitch
Esqueça
o"À procura de novos desafios". Escreva 2-3 frases poderosas que
resumam a sua experiência, principais competências e o valor que pode agregar à
empresa. Exemplo: "Contabilista com 5 anos de experiência em auditoria,
especializado em otimização fiscal e controlo orçamental, buscando contribuir
para a estabilidade financeira da sua empresa."
3.
Palavras-Chave são o Segredo
Muitas
empresas usam sistemas de rastreio de currículos (ATS). Adapte o seu CV a cada
vaga, usando as palavras-chave exatas que estão no anúncio de emprego
(habilidades técnicas, certificações, softwares). Isto aumenta drasticamente as
hipóteses de o seu CV ser visto por um humano.
4.
Resultados, Não Apenas Tarefas
Não
liste apenas as suas funções. Quantifique os seus feitos! Use números para
mostrar o seu impacto.
· Em
vez de: "Responsável pelas vendas da região."
·
Escreva: "Aumentei as vendas na região sul em 30% no primeiro semestre de
2023 através da implementação de uma nova estratégia de prospeção."
5.
Formato Impecável e Design Limpo
Use
uma fonte profissional (Calibri, Arial, Georgia), espaçamento confortável e
margens adequadas. Evite cores berrantes ou designs complicados. O CV deve ser
fácil de ler em 30 segundos. Salve sempre em PDF para manter a formatação.
6.
Foco nas Competências Certas
Divida
as suas competências em técnicas (ex: Python, Google Ads, SAP) e
comportamentais (ex: Liderança de Equipa, Resolução de Problemas). Seja honesto
e destaque as que são mais relevantes para a vaga.
7.
Revisão, Revisão, Revisão
Um
erro de ortografia ou data incoerente pode acabar com a sua credibilidade. Revise
várias vezes, peça a um amigo ou use ferramentas de correção. Atenção total aos
detalhes!
Bónus:
Personalize o seu CV para cada vaga a que se candidata. Os recrutadores
percebem quando recebem um currículo genérico.
Implemente
estas dicas e observe como as oportunidades de entrevista começam a surgir. O
seu próximo emprego está à espera de um CV que conte a sua história de sucesso!
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